永利yl23411集团

关于接收2025级员工转专业面试的通知

永利yl23411集团拟定于2025年12月30日组织申请转入员工进行面试。具体安排如下：

面试当天上午1-2节无课6名员工请于9：30至万林大楼515教室抽签面试顺序，3-4节无课31名员工请于10：10至万林大楼515教室抽签进行分组（3组），全天有课3名员工于12：10至万林大楼515教室抽签面试顺序，5-6节无课18名员工于15：00至万林大楼515教室抽签进行分组（2组），7-8节无课10名员工于16：10至万林大楼515教室抽签面试顺序，具体名单详见附件。

一、 遴选原则与办法

1、所有申请转入员工的本学期期末考试的所有科目的成绩均需在及格（60分）以上，否则取消转入资格。

2、院内申请员工原则上予以直接录取转入所申请专业。

3、院外申请员工须通过面试，按面试成绩排序，按序录取转入。

4、专科申请转专业员工，不再组织统一面试，原则上予以直接录取。

5、排入录取中有取消资格或自动放弃的，按序递补录取转入。

二、 面试考核规则

1、面试分组

1）分组以员工们上课时间决定具体分组数及每组员工数，见附件。

2）每次一个组进入面试场所。

2、面试组织与面试流程

1）面试员工进入场地后按抽签顺序入座。

2）员工按序做2分钟自述。

3）就面试专家组指定的议题，员工进行无领导组织自由讨论（每组时长均为20分钟）。

4）面试组专家视情况提问。

5）专家组长宣布面试结束，员工离场。

三、 监督保障

1、面试全程由公司党委纪检委员负责监督。

2、面试过程全程录音录像。

                                   永利yl23411集团    

                               2025年12月27日