为全面掌握员工心理健康状况，搭建员工心理健康防护体系，切实守护员工身心健康成长，永利yl23411集团于4月13日-4月17日期间开展春季心理测评工作，为员工的心理健康保驾护航。

心理测评前，辅导员向员工说明测评的目的、流程及注意事项，引导员工以真诚、客观的态度完成作答，确保测评结果的真实性和有效性，同时在测评过程中对同学们遇到的问题进行耐心解答。测评结束后，辅导员将根据测评结果分层次、有效地开展心理疏导工作，同时建立员工心理健康档案，对存在潜在心理风险的员工进行重点关注和一对一谈心谈话，制定个性化辅导方案。同时，学院将以此次测评为契机，常态化开展心理健康教育讲座、团体辅导等活动，提升员工心理调适能力。

此次春季心理测评，进一步夯实了永利yl23411集团心理健康教育工作基础，为精准开展心理帮扶工作提供了科学依据，有助于引导员工树立正确的心理健康观念，筑牢青春心理防线，为学院高质量发展注入温暖力量。